Placement des agents
- Digitalisation et Automatisation : Les agences de placement utilisent de plus en plus de technologies numériques pour automatiser les processus de recrutement, ce qui permet de gagner en efficacité et de réduire les délais de mise en relation entre employeurs et candidats.
- Focus sur les Compétences : Il y a une tendance croissante à privilégier les compétences spécifiques et les qualifications plutôt que les diplômes traditionnels. Les employeurs recherchent des candidats ayant des compétences techniques et pratiques adaptées aux besoins spécifiques de l’entreprise.
